“目光短浅，一个厂长和各部门部长是一个级别，在上面领导心中的位置和你现在完全不同，到了这个位置才算上是公司的核心”。
“姐，能不能让我想想”。
“可以，这次不研究人事问题，我也就是这么一问”。
董事会上，关于这次救火的事很快达成一致意见。
一是在全公司进行通报表彰。
二是在全公司开展一次安全大整治，时间为一百天，被称为“百日攻坚”行动。
三是对相关人员进行奖励，给参与救火的每人五百元，给周兴国奖励三千元。
邱正一提出来，得到所有人的同意。当然大家也知道这是他和严富贵早就商量好了的。
可是他提出的第二个问题却引起了大家的争论，而且是意见分歧很大。
严富贵去广州考察过后，见到了那边经济的繁荣，决定在那边再开一个分厂。
开分厂大家都很支持，因为他们其实都去过那边，见到了那边的蓬勃发展，根本不是内地可比的。
但在派谁去的问题上，却形成了很大分歧。
邱正提出的是严洪刚，理由是他已经有开新厂的经验，又有多年担任厂长的经历。
梅董也提出了自己的人。
张董这次没有发言，主要是黄耀明才过去江州不久。
吴玉梅则提出周兴国，理由也很充分，说这次去广州建厂和在江州还不同，不光要建厂，还要同时打开销路。
既有丰富的销售经验，又有建厂经验的只有周兴国最合适。
他的提议很快得到了张董的支持，一是从公司角度来说，周兴国确实最合适。二是他也想把周兴国调离黄耀明身边，这人给黄耀明的压力太大。
大家讨论来讨论去意见渐渐统一到了周兴国身上。
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